聚焦财会行业未来趋势,2021 ACCA-SNAI 年度峰会在沪圆满闭幕

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全球领先的国际专业会计师组织ACCA(特许公认会计师公会)与上海国家会计学院(SNAI)联合主办的“ACCA-SNAI 年度峰会”近日在上海圆满闭幕。本届峰会以“明日财会破势而出” 为主题,探讨了未来十年,随着Z世代的加入、财会人才角色的转型将会给行业带来的转变与机遇。

ACCA全球会长麦柯明(Mark Millar)在峰会致辞中说:“疫情对许多行业造成了影响,但财会行业却能够迅速恢复。这是因为优秀的财务管理和商业知识,始终是企业、政府、经济得以持续发展的核心。面对瞬息万变的商业环境,具备战略财务思维和商业技能比以往任何时候都显得更加重要。正因如此,战略财务人才将拥有更加广阔的职业发展空间。”

上海国家会计学院李扣庆院长在开幕致辞中说道:“技术的发展、新冠疫情的爆发、国际政治格局的复杂化等加剧了世界的不确定性。面对高度的不确定性,财会人士要寻求突破就必须快速学习、快速迭代,同时,要善于整合资源,和同道者携手前行,应对各种挑战。上海国家会计学院愿与ACCA等合作伙伴一起,和广大财会人共同面对挑战、快速学习、打造美好的未来。”

疫情加速了职场、企业经营和组织方式的变化,在这种变化中,财务人必须承担比过去更宽泛、更重要的角色,以帮助企业更好地成长。这些角色不仅需要以道德为核心的良好财务管理和商业决策能力,更需要财务人掌握数字技术、应对颠覆性变革,能够与不同年龄、不同背景的人成功共事等这些支持企业可持续发展的必备能力。未来十年,对中国财会行业而言,既充满挑战,也饱含机遇。新一代的财会人才如何看待财会角色的变化?企业又该怎样为财会人才提供有力的支持,并有效保留住核心人才呢?

Z世代将真正改变职场面貌

Z世代的加入将给财会行业带来哪些改变?“Z世代对数字化生存的依赖是与生俱来的,他们会更好地将技术知识带入财会领域,并持续改变职场面貌。”ACCA资深会员、ACCA中国政策洞察总监钱毓益在演讲中提到。根据 ACCA和IFAC(国际会计师联合会)联合发布的最新报告《生生不息:Z世代与财会行业的未来》显示,在中国,Z世代认为技术将让财务人员从初级的工作中脱离出来,专注于能为企业创造更高价值的工作。

“不仅仅发生在财会行业,Z世代在观念和想法上的变化将对所有企业传统的人才管理与发展提出挑战。”钱毓益表示。她解释道,Z世代格外注重工作保障,却并不意味着他们会仅仅满足于获得一份工作。报告显示,他们更看重雇主能否帮助他们持续提升职业技能,能否为实现工作生活的平衡提供支持。

此次调研还披露,91%的中国Z世代受访者渴望快速进步,81%看重高薪和身居要职,41%要求公司价值观与己一致。钱毓益建议,企业要想吸引优秀的Z世代加入,以造就企业人才可持续发展能力,就需要既考虑到他们的需求,比如工作生活平衡和快速进步,同时兼顾企业绩效,并在之间找到平衡,为Z世代创造更优的发展条件和成长环境。

财会行业未来五大令人振奋的职业领域机遇

根据调研结果,很多Z世代认同财会行业拥有广阔的长期发展前景,灵活度高,更容易帮助他们寻求跨国、跨行业的工作机会。事实确实如此,未来财会行业五大令人振奋的职业领域的黄金机遇已日益凸显,它们均有助于创建可持续型企业。

这些领域代表了范围广泛的职业机遇,个人既可以据此推进自己的财会职业发展,也可以尝试跨领域开辟职业道路。技术进步持续模糊着人机分工的界线,财会行业的职业道路也将随之变得更加多样化,职业生涯也会被重新定义。

鉴证倡导者 对于可持续型企业未来在审计、风险管理和合规等领域实施强有力的管理,具有至关重要的意义。他们将提高企业运营的可信度和诚信度。

企业变革者 是组织变革的架构设计师,推动其战略并支持创建未来的可持续型企业。他们可能领导着富有创新精神的小型会计师事务所或中小企业,或是探索咨询及企业转型领域的职业发展机遇。很多企业现在设立了“变革管理负责人“。

数据领航者 是真正的业务合作伙伴。他们可从日益增长的海量数据中发现重大机遇,并利用新兴技术和分析工具提供洞察,助力企业实现业务成果。他们倡导企业不断积累多种丰富的数据集,进而利用智能数据生成具有前瞻性的出色分析,为决策提供支持。很多企业现在设立了“首席数据官“、数据分析师、数据科学家、大数据专家等等。

数字技术组织者 可以作为技术的传道者。他们积极促进企业内部的技术应用和数据治理,并且看到了新兴数字工具在企业转型方面的巨大潜力。

可持续发展开拓者 立足于企业业绩管理的核心。他们在建立框架方面扮演着重要角色,以对外更加透明且更富有意义的方式捕捉、衡量和报告那些能够真正推动价值创造的活动。他们将改革管理会计,使之适应多元化资本的世界;同时也看到了新涌现的机遇,即面向不断增多的利益相关者群体可以做出更好的外部披露。例如,很多公司设立了“首席可持续发展官”、成立了“公益事业部”。

在本次峰会中,ACCA还与全球领先的人力资源专家翰德(Hudson)签约,正式建立合作伙伴关系。未来双方将发挥各自专长,为财会人才提供职业规划、行业洞察等职业发展全系列支持,并在财务、大数据、科技金融等领域共同打造高潜质人才库。

ACCA中国内地事务总监于翔天表示:“非常高兴与翰德建立合作伙伴关系,相信这种以激发各自专长为基础的新型合作伙伴关系潜力巨大,可以帮助财会人才获得更清晰的市场认知和专业认可。如今,Z世代财会人才已逐步进入职场,他们与生俱来的技术理解和运用能力,以及对责任、公平、生活与工作平衡的追求将大大改变职场面貌,ACCA将始终关注他们的专业成长和持续学习,助力他们追逐梦想成为明日之星。”

从财务领域转型,同时也是ACCA资深会员的翰德大中华区CEO于志伟表示:“Z世代正逐步在公司里展露头角,而在社会和经济巨大的变革中,财务人才的角色和价值正在发生由内而外的转变,他们不仅要帮助CEO和企业管理者提升利润把控风险,还要有能力驱动企业创新,推动数字化转型。与此同时,随着科技金融,新消费,智能制造等融合性更强的行业崛起,也需要具备跨界知识和技能的新型财会人才。我们很高兴能够携手ACCA,作为中国内地会员职业发展合作伙伴,将我们全面的人才咨询服务能力和ACCA在财会领域的深厚积淀相结合,共同开拓和引领中国高端财会人才培养的创新路径。”

本次峰会还邀请了来自不同领域的商业领袖和专家学者,他们与现场数百名财会专业人士分享了对于未来企业发展及财务人员新角色的洞见。面向未来,ACCA将履行专业会计师组织的使命,成为维护公共利益的中坚力量,继续通过创造机遇推动中国乃至全球财会行业的建设及经济的增长。

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